Sellwell создает и проводит тренинги по продажам, переговорам и презентациям. И делает это хорошо.
Наша миссия – повысить конкурентоспособность Заказчика через изменение поведения его сотрудников на рабочем месте.
За 9 лет работы компанией Sellwell было проведено более 1500 корпоративных тренингов на которых было обучено более 20000 сотрудников компаний-лидеров.
В Sellwell основным инструментом воздействия на участников является навыковый тренинг, построенный на основе цикла обучения взрослых через опыт (Колба) в классических британских традициях. Мы не занимаемся личностным ростом, семинарами и стратегическими сессиями. Наши курсы состоят из постоянной практики, которая перемежается обратной связью от тренера и группы. Видеокамера – это любимый инструмент работы тренеров Sellwell.
Тренеры в компанию подбираются по трем основным критериям: уровень энергии, эмпатия и понимание сути процесса влияния (в любом контексте). Вы можете быть уверены, что тренер является не только экспертом на уровне знаний, но и ролевой моделью для участников на уровне поведения. Для учеников работа с таким специалистом превращается в полезное и занимательное путешествие в мир практичной теории. Мы не читаем лекции и нотации, мы создаем атмосферу, максимально способствующую обучению. Мы верим что ничему нельзя научить, но всему можно научиться!
Мы будем рады встретиться с вами и обсудить возможности развития ваших сотрудников – звоните +7 495 771 0701 или пишите contacts@sellwell.ru
Программы обучения и развития персонала
В основе тренингов лежит выбор, адаптация и отработка эффективно действующих западных технологий , дающих результаты в России. Наша компания организует обучение персонала навыкам с 2002 года. За это время мы провели корпоративные тренинги и заслужили доверие таких крупных компаний как Pepsi, Schwarzkopf&Henkel, Xerox, МегаФон, ВТБ24 и др.
Обучение персонала в Sellwell основано на отработке лучших техник и приемов переговорных навыков, существующих на данный момент в "сообществе переговорщиков". Персонал компании учится пониманию партнерского и жесткого стилей поведения, а затем отрабатывает их на практике. Корпоративное обучение ключевых сотрудников умению добиваться выгодных договоренностей является важным условием успеха компании.
Обучение персонала презентационным навыкам базируется на эффективных техниках и приемах, известных в "сообществе ораторов". Участники научаться добиваться эффективного воздействия на группу людей посредством презентации. Персонал в процессе обучения тренируется создавать различные формы презентаций и взаимодействовать с аудиторией.
Sellwell является лидирующей тренинговой компанией в России в сфере развития навыков продаж, переговоров и презентаций для специалистов и руководителей любого уровня. На фоне других агентств нашу компанию выделяют четыре основных преимущества
Соответствие высочайшим мировым стандартам T&D
Наши тренинги разработаны и проводятся в полном соответствии с требованиями CIPD UK (Chartered Institute of Personnel and Development), Henkel CEEA (Central Eastern Europe Academy) и Crestcom USA
Тренеры-практики
Все тренеры пришли в Sellwell из бизнеса и имеют за плечами многолетний опыт продаж (5-20 лет) и управления сбытом (3-15 лет).У нас нет ни одного тренера, который начинал свой трудовой путь как психолог или учитель. Мы говорим только о том, что имеет практическое значение и применимо в реальной жизни
Гибкость
Мы предлагаем обучение персонала как по готовым программам, так и по специально созданным проектам с учетом особенностей индустрии и рынка клиента. Кастомизация может осуществляться на трех уровнях: кейсы (ситуации для ролевых игр и упражнений), содержание программы (набор тем) и стиль работы тренера (мы помогаем подобрать тренера, который будет восприниматься сотрудниками как ролевая модель в культуре компании)
Только штатные тренеры
Мы проводим тренинги только силами наших тренеров, никаких фрилансеров и проектной занятости. Поэтому вы можете быть уверены в стабильном качестве обучения: единые программы, единые стандарты и единый подход. В Sellwell одна из лучших в России систем подготовки тренеров, ведь половина наших тренеров начали свою карьеру в T&D только у нас
За 9 лет работы на тренинговом рынке РФ, Украины, Казахстана, Белоруссии и Латвии мы заработали доверие таких компаний, как СБЕРБАНК, Schwarzkopf&Henkel, Pepsi, ТНК-BP, Xerox, Schaller, Real, МегаФон, Heinz, Nokia, ВТБ24, Ferrero, Red Bull, Tikkurila, SunChemical, LG, Группа ГАЗ, Heineken, Северсталь, Sony Ericsson, Первый канал, REDKEN, HAK, РОСНО, L`Oreal, Русский Алкоголь, ТК Петрович, Hochland, Завод НЭПТ, Siemens, Теремок, Лебедянский, Евросеть, OXS, Leta, Русский Ипотечный Банк, Ritzio, Тавр, Atlas Copro, Виолетт, Центрметалл, Impacto, Вертикаль, Sorec, Rodex Group, AGN-Group, Селдико-Россия, Газета Метро, MLiner, ТНК-ВР, Кристиа, Lival, Shott Glas, Скоро мама, Элит-вода, Верес, Фортуна, Шалуны, Ehrmann, Globus, Автолэнд, НЛК, АСТ, Суал Холдинг, Контек, Глобус, Александра и Софья, Acer, Монетка, Гарант-Саратов, InPrice, Альфа-Косметикс, ТК Гранд, Empils, Ньютон, Оргстекло, Lateko Banka, Мак-Дак, MTV, S-Pro, Инко СК, Линда: Российская косметика, Vitek, Арикон, Бусиновский МПК, Albott, Петросоюз, ЗЭИМ, HMS Komandaru, УВВК, Efes, Кредос, Philips, Sun Interbrew.
Жизнь в Sellwell не стоит на месте и ощутить ее ритм можно по нашим последним проектам и записям в блоге.
Последние записи в блоге:
